Tập đoàn Masan chi hơn 144 tỷ đồng phát hành ESOP cho gần 300 nhân viên

Châu Anh

CTCP Tập đoàn Masan (MSN) vừa phê duyệt kế hoạch phát hành hơn 14,4 triệu cổ phiếu ESOP với mức giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu dành cho gần 300 nhân sự xuất sắc. Mức giá cổ phiếu ESOP thấp hơn giá cổ phiếu đang giao dịch trên thị trường khoảng 86%.

Hội đồng quản trị CTCP Tập đoàn Masan (mã chứng khoán: MSN) vừa chính thức thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) nhằm khuyến khích và giữ chân các nhân sự chủ chốt.

Theo phương án đã được phê duyệt, Tập đoàn Masan dự kiến phát hành hơn 14,4 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 1% tổng số lượng cổ phiếu đang lưu hành của doanh nghiệp. Giá chào bán cho người lao động được xác định là 10.000 đồng/cổ phiếu. Với mức giá này, doanh nghiệp dự kiến thu về hơn 144 tỷ đồng từ đợt phát hành.

Số tiền thu được sẽ dành để trả lương nhân viên, trả tiền nhà cung cấp, trả nợ vay ngắn hạn và dài hạn, trả gốc và lãi trái phiếu. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2026 hoặc trong 4 tháng đầu năm 2027.

So với thị giá hiện tại của cổ phiếu MSN, mức giá ESOP thấp hơn đáng kể. Trên thị trường chứng khoán, MSN đang giao dịch quanh vùng 73.200 - 74.000 đồng/cp. Vì vậy, cổ phiếu ESOP đang thấp hơn giá trị trên thị trường khoảng 86%.

Như vậy, tính theo giá cổ phiếu MSN trên sàn, lượng cổ phiếu ESOP dự kiến phát hành có giá trị thị trường ước hơn 1.050 tỷ đồng.

Đối tượng tham gia chương trình là các cán bộ, nhân viên của Masan và các đơn vị thành viên có thành tích nổi bật, đóng góp đáng kể vào hoạt động kinh doanh và sự phát triển của doanh nghiệp. Tổng cộng có 286 cán bộ, nhân viên được phân bổ cổ phiếu trong đợt phát hành này.

Theo danh sách công bố, nhiều cá nhân được quyền mua lượng cổ phiếu rất lớn. Đáng chú ý, một số trường hợp sau khi cộng thêm phần cổ phiếu phân bổ bổ sung đã được nhận quyền mua lên tới gần 1 triệu cổ phiếu. Trong đó, bà Nguyễn Bích Hà Nguyên được phân bổ hơn 482.900 cổ phiếu; bà Đỗ Thị Hoàng Yến gần 850.700 cổ phiếu và bà Nguyễn Thị Bích Thủy gần 850.000 cổ phiếu.

Trước Tập đoàn Masan, một thành viên khác trong hệ sinh thái là CTCP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer - mã: MCH) cũng đã triển khai chương trình ESOP quy mô lớn khi phát hành hơn 12,9 triệu cổ phiếu cho 1.054 cán bộ, nhân viên.

Trong danh sách phân bổ, ông Trương Công Thắng là người được quyền mua nhiều nhất với hơn 3,88 triệu cổ phiếu, đồng thời được phân phối thêm 380.000 cổ phiếu.

Các chương trình ESOP được triển khai trong bối cảnh kết quả kinh doanh của Tập đoàn Masan tăng trưởng tích cực.

Cụ thể, năm 2025, doanh thu thuần của tập đoàn vượt 81.600 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt 6.764 tỷ đồng. Trong các mảng kinh doanh của Tập đoàn Masan năm 2025, mảng bán lẻ tiêu dùng là điểm sáng. WinCommerce (WCM) – đơn vị vận hành chuỗi siêu thị WinMart/WinMart+ đạt doanh thu 38.979 tỷ đồng, tăng 18% so với cùng kỳ; lợi nhuận sau thuế trước lợi ích cổ đông thiểu số đạt 501 tỷ đồng, 86,6 lần năm 2024. Năm vừa qua, WinCommerce mở mới 764 cửa hàng mới, nâng tổng mạng lưới chuỗi siêu thị lên 4.592 cửa hàng.

Riêng quý I/2026, doanh thu thuần hợp nhất tại Tập đoàn Masan đạt 24.020 tỷ đồng, tăng 27% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 1.973 tỷ đồng, tăng 101%. Tăng trưởng ghi nhận tại nhiều mảng kinh doanh chủ lực, gồm WinCommerce tăng 3,5 lần về lợi nhuận, Masan Consumer tăng 11,5%, Masan MEATLife tăng 66,3% và Phúc Long Heritage tăng 80,8%.

Tính đến 31/3/2026, tổng tài sản tại MSN đạt hơn 130.000 tỷ đồng. Nợ phải trả hơn 84.455 tỷ đồng. Trong đó, nợ vay chiếm hơn 65.000 tỷ đồng, gồm gần 40.000 tỷ đồng là nợ vay dài hạn, số còn lại là nợ vay ngắn hạn.

Châu Anh